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劳动合同 建筑业劳动合同书范本下载

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建筑业劳动合同书范本下载 劳动者在用人单位工作满十年的,双方劳动合同未到期,劳动者 提出订立无固定期限劳动合同的,双方可以协商变更劳动合同期限: 协商不一致的,继续履行双方订立的劳动合同。下面是整理的关于建 筑业劳动合同书范本,欢迎阅读! 甲方:_________ 乙方:_________ 甲、乙双方本着自愿、*等的原则,经协商一致,特签订本合同, 以便共同遵守。 一、合同期限 从_________年_________月_________日起至_________建筑业 劳 动 合 同 约 定 工 程 完 成 日 期 _________ 年 _________ 月 _________ 日 止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳 动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙 方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要 的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算: (一)按时计酬,日薪_________元或月薪_________元; (二)按建筑面积计酬,每*方米_________元; (三)其它:_________. 若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须 按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程 实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、 处罚,直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (一)在试用期间,发现不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前 日 以书面形式通知乙方本人: (一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也 不能从事由甲方另行安排适当工作的; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜 任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳 动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难,确需裁减人员的。 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; (四)乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前以书面形式通 知甲方。 乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同: (一)因工负伤,在规定的医疗期内的; (二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期 内的; (三)法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元, 给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承 担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解 决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同 建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的,当事人应向_________劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天 内,向_________人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙 双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。 本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款 如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。 甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________ _________年____月____日 _________年____月____日


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